Princípios e Fundamentos
Crescimento
A ArcelorMittal Brasil foi constituída para propor alternativas e acelerar a estratégia de crescimento do Grupo ArcelorMittal na América Latina, com a ambição de ser uma só empresa com diferentes especialidades.
Excelência
A ArcelorMittal Brasil é o vetor da consolidação regional da siderurgia e buscará a excelência em toda a cadeia de valor, além de manter estreito relacionamento com as comunidades onde atua. Terá as melhores práticas em relação ao meio ambiente, saúde e segurança, norteadas pelos princípios de sustentabilidade do Grupo ArcelorMittal, definidos a partir dos pilares de rentabilidade, pessoas, planeta e parceiros.
Sinergia
Além de demonstrar consistência e saúde financeira, a ArcelorMittal Brasil proporcionará ganhos de sinergia. O esforço coordenado proporcionará significativas economias em áreas como finanças, compras, logística e vendas.
Autonomia
As empresas que formam a ArcelorMittal Brasil manterão a operacionalidade e autonomia, visando a assegurar a continuidade de uma trajetória bem-sucedida, construída ao longo de décadas e que se constitui em elemento fundamental para o crescimento de seus negócios.
Competência
A ArcelorMittal Brasil quer ser um empregador de referência, uma empresa capaz de atrair e reter talentos e de desenvolver uma forte orientação empreendedora. O objetivo é ser uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. O desenvolvimento das competências pessoais é voltado para a performance e resultados.
Eficiência
As relações entre os profissionais das empresas devem buscar ganhos para a gestão e os negócios da ArcelorMittal Brasil, visando sempre a eficiência nos processos. Essas relações devem ser norteadas pela Carta de Valores e pelo Código de Conduta da ArcelorMittal.
Siderúrgica produtora de aços longos, aços planos, bobinas, laminados a quente e trefilarias.
