Sinergia
Além de demonstrar consistência e saúde financeira, a Arcelor Brasil proporciona ganhos de sinergia. Esse esforço coordenado resultará em significativa economia em áreas como finanças, compras, logística e vendas. Em 2006, os ganhos estimados totalizam R$350 milhões.
Eficiência
As relações entre os profissionais das empresas buscam ganhos para a gestão e os negócios da Arcelor Brasil, visando sempre à eficiência nos processos. Essas relações são norteadas pela Carta de Valores e pelo Código de Ética da Arcelor.
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Excelência
A Arcelor Brasil tem como objetivo estar entre as empresas de maior valor de mercado da América Latina. É o vetor da consolidação regional da siderurgia e busca a excelência em toda a cadeia de valor, além de apresentar os mais elevados padrões de governança corporativa e de manter estreito relacionamento com as comunidades onde atua. Tem as melhores práticas em relação ao meio ambiente, saúde e segurança, norteadas pelos princípios de sustentabilidade do Grupo Arcelor, definidos a partir de quatro pilares: lucro, pessoas, planeta e parcerias.
Competência
A Arcelor Brasil quer se manter um empregador de referência, uma empresa capaz de atrair e reter talentos e de desenvolver uma forte orientação empreendedora. O objetivo é ser uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil. Nesse ambiente o desenvolvimento das competências pessoais é facilitado e tem no alcance dos resultados a sua efetivação.
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