Transparência e confiança aos stakeholders
Ética é um dos requisitos básicos para os negócios da ArcelorMittal Brasil
A manutenção das relações éticas, transparentes e de confiança entre a ArcelorMittal Brasil e seus stakeholders é um dos pilares da sustentabilidade de seus negócios. Essa postura, exigida de e para todos os profissionais, está formalizada no Código de Conduta, lançado mundialmente em 2007.
O Código de Conduta trata de temas ligados a questões de corrupção e de direitos humanos. Também estabelece também qual deve ser a postura do empregado com relação a situações que possam incorrer em risco de corrupção, impedindo que o profissional aproveite-se de sua condição na ArcelorMittal para obter benefícios pessoais - em forma de bens ou entretenimento - conferidos por pessoas que realizam ou buscam realizar negócios com a Empresa.
No caso de um desvio de comportamento, a Empresa solicita que o fato seja relatado ao superior imediato e, em segunda instância, pessoalmente a órgãos superiores, entre as quais o Conselho de Administração. A política da Empresa protege autores de relatos de má conduta feitos de boa-fé e não permite represálias contra eles.
Os sistemas de gestão também passaram por atualizações para tratar as questões éticas, planejando novos treinamentos e planos de comunicação das políticas relacionadas com o tema.